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日期:2025-10-02 人气: URL:http://www.byzbhw2020.com/html/newsview.php?id=10700
2020年,天津机电职业技术学院的毕业典礼在特殊时期以特殊形式举行。尽管疫情给毕业季蒙上了一层不确定性,但1300余名毕业生依然在云端或线下完成了人生中的重要仪式——领取毕业证书。这张毕业证不仅是三年学业的总结,更是青春奋斗、学院培养与社会责任的见证。
2020年,受新冠疫情影响,天津机电职业技术学院的毕业典礼采用了线上线下结合的方式。部分毕业生代表到场参加,更多学生通过直播平台参与。典礼上,学院领导宣读了毕业生名单,并为到场学生颁发毕业证书。对于无法到场的学生,学院通过邮寄方式送达毕业证,确保每位毕业生都能及时收到这份重要文件。
在毕业典礼上,学院领导对毕业生提出了殷切期望。党委书记在讲话中强调:“2020年是极不平凡的一年,你们在疫情中完成了学业,展现了坚韧与担当。希望你们在未来的人生道路上,继续发扬机电人的精神,脚踏实地,勇于创新,为社会贡献力量。”这些寄语不仅是对毕业生的鼓励,更是对学院精神的传承。
毕业生代表在发言中回顾了三年校园生活的点滴,感谢学院的培育和老师的教诲。一位机械专业的毕业生表示:“在机电学院的三年,我不仅学到了专业技能,更学会了如何面对挑战。疫情期间,我们通过线上学习完成了课程,这段经历让我更加珍惜每一次学习的机会。”
天津机电职业技术学院的毕业证书得到了社会的广泛认可。据学院就业数据显示,2020届毕业生就业率达90%,其中机电一体化、数控技术等专业的就业率超过95%。用人单位普遍认为,机电学院毕业生“基础扎实、动手能力强”,这与学院注重实践教学、强化校企合作的培养模式密切相关。
例如,2017级机电一体化专业学生张伟(化名)毕业后进入一家知名制造企业工作。他回忆道:“学院的毕业证书让我在求职时更有底气。用人单位看到我的专业背景和实践经历,很快就给了我面试机会。”张伟的经历反映了毕业证书在就业市场中的“敲门砖”作用。
天津机电职业技术学院的毕业证书不仅是一张学历证明,更是技能传承的载体。学院以“严谨、务实、创新、卓越”为校训,强调“理论与实践并重,技能与素质并举”。这种教育理念在毕业生的职业生涯中得到了充分体现。
2017级数控技术专业学生李娜(化名)毕业后考入一所技工学校担任教师。她表示:“在学院学到的不仅是专业技能,更是严谨的工作态度和创新精神。面对调皮的学生,我会用实训中的耐心和毅力去引导他们。”李娜的故事表明,毕业证书背后的技能精神正在影响着更多人的生活。
对于部分毕业生来说,毕业证书是终身学习的起点。例如,2017级机电一体化专业学生王强通过自考本科和考研,实现了“专科毕业与研究生入学”的“无缝对接”。2020年,他收到了某高校机械工程专业硕士研究生的录取通知书。
王强回忆道:“在学院自考本科动员大会上,老师的讲话让我再次燃起斗志。我坚定了自己求学前进的信心,做一名卓越的机电工匠。”经过两年的努力,王强成功通过自考本科的所有课程考试并完成毕业论文,获得本科毕业资格。考研期间,他每天早上八点去图书馆学习,晚上十点后闭馆才离开。最终,他以优异的成绩考入理想高校。
王强的故事表明,毕业证书不仅是学历的证明,更是激励毕业生不断追求更高目标的动力。
天津机电职业技术学院围绕“严谨、务实、创新、卓越”的培养原则,构建了以机电为主、多学科协调发展的专业体系。学院通过以下措施提升毕业生竞争力:
实践教学改革:建立校内实验室80余个,与中车集团、天津航天机电等企业合作建设校外实习基地,强化学生动手能力。
分级分类教学:针对考研、就业、创业等不同需求,优化课程设置,如为考研学生增设数学、英语强化课程,为就业学生开设职业技能培训。
创新创业教育:将创新创业课程纳入人才培养方案,设立10学分创新创业实践平台,鼓励学生参与学科竞赛和创业项目。
2020届毕业生中,涌现出许多典型代表:
陈晨:2017级机电一体化专业学生,作为毕业生代表发言。他分享了自己的奋斗历程:“对未来要怀揣热爱,身为机电人,但承机电魂。”毕业后,他进入一家制造企业工作,凭借扎实的专业技能和敬业精神,很快成为团队骨干。
刘洋:2020届优秀毕业生代表,以“在挑战中重塑自我”为主题,分享从专业成绩一般到实践能力提升的蜕变。他表示:“在实训室打磨技艺的深夜,诠释着‘以技能报国’的学院精神。”
2020年,天津市教委对全市高校就业工作进行评估,天津机电职业技术学院因“就业渠道畅通、就业质量高”受到表扬。时任天津市教委领导视察学院时指出:“机电学院毕业生就业率达90%,说明教育质量是好的。”这一评价反映了社会对学院人才培养成果的肯定。
天津机电职业技术学院作为独立学院,在学位授予上仍需依托母体高校。这种模式引发了关于独立学院“独立”程度的讨论。部分学者认为,独立学院应逐步实现学位自主授予,以真正体现办学自主性。
学院专任教师中,具有副高及以上职称的教师占30%,硕士、博士学位教师占80%。尽管师资结构合理,但青年教师流动性较大,部分教师因科研压力或职业发展选择离职。如何稳定师资队伍,成为学院需解决的问题。
部分用人单位对独立学院存在误解,认为其学历含金量低于普通本科高校。天津机电职业技术学院通过加强校企合作、提升毕业生就业质量等方式,逐步改变了这一认知。例如,2020届毕业生中,多人考入公务员、事业单位或进入知名企业工作,用实际表现证明了自身能力。
2015年,天津机电职业技术学院获批学士学位授予单位,开始独立颁发学位证书。这一突破标志着学院在办学自主性上迈出了关键一步,为后续发展奠定了基础。
学院围绕“三实、四会、四不唯”(为人诚实、基础扎实、工作踏实;学会做人、学会学习、学会思考、学会做事;不唯分数、不唯论文、不唯帽子、不唯职称)的人才培养目标,持续推进教学改革。例如,2018年建成800平方米的大学生创业园,引入8家企业入驻,为学生提供实战平台。
学院与德国、日本等国家的高校开展合作办学项目,选送教师赴国外交流培训,提升国际化水平。2019年,学院与德国某高校联合申报的“中德合作办学项目”获教育部立项,进一步丰富了人才培养模式。
2020年,天津机电职业技术学院的毕业证书,既是学院独立办学的见证,也是毕业生青春奋斗的缩影。它承载着学院从依托到自主的探索历程,记录着学生从校园到职场的成长轨迹,更反映了社会对独立学院认知的逐步转变。
如今,天津机电职业技术学院已发展成为一所具有鲜明机电特色的高等职业院校。但2020年的毕业证,依然是一代机电人共同的记忆——它提醒着我们,独立学院的成长离不开对教育质量的坚守、对市场需求的适应,以及对社会责任的担当。这张毕业证,不仅是过去的总结,更是未来发展的起点。